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La SCIC

Les acteurs engagés du territoire de la Haute Vallée de l'Aude

Historique

Naissance

2022

Haute Vallée de l'Aude

Stratégie

Mobilisation d'acteurs en ingénierie de projet de transition écologique en HVA

En 2018, Sophie SWATON publiait “Le Revenu de Tran­si­tion Écolo­gique”. En 2019, elle signait une conven­tion au nom de la Fonda­tion Zoein, avec le  PTCE 3.eva et le Dépar­te­ment de l’Aude pour lancer l’ex­pé­ri­men­ta­tion de ce revenu.

En Haute Vallée de l’Aude, une large parti­ci­pa­tion citoyenne a débrous­saillé la ques­tion. Cette expé­ri­men­ta­tion a ensuite été portée par une asso­cia­tion de préfi­gu­ra­tion de la Coopé­ra­tive de Tran­si­tion Ecolo­gique (CTE), au prin­temps 2020. Elle est trans­for­mée en Société Coopé­ra­tive d’In­té­rêt Collec­tif (SCIC) début 2022.

Fonctionnement

Mission

Structurer et faciliter la coopération à l'échelle d’un territoire

Objectifs

Sensibilisation du public et la réalisation de projets concrets

Constitution

Structure, membres & règles de gouvernance

Par sa voca­tion de struc­tu­rer et faci­li­ter la coopé­ra­tion à l’échelle d’un terri­toire, son fonc­tion­ne­ment se base sur un format SCIC SAS consti­tué de 5 collèges repré­sen­tants les diffé­rentes parties prenantes du terri­toire :

  1. Sala­riés et produc­teurs de biens et de services (sala­riés et RTE),

  2. Personnes morales actrices de la tran­si­tion du terri­toire,

  3. Citoyens enga­gés,

  4. Collec­ti­vi­tés publiques,

  5. Parte­naires scien­ti­fiques, tech­niques et finan­ciers.

L’or­gane de gouver­nance est consti­tué d’un conseil coopé­ra­tif élu à l’as­sem­blée géné­rale consti­tué d’un président, de deux co-manda­taires sociaux maxi­mum et des membres du conseil coopé­ra­tif non manda­tés. 

L’or­gane opéra­tion­nel est divisé en trois pôles:

  1. Les services géné­raux (admi­nis­tra­tion, comp­table et social),

  2. Le pôle recherche (parti­ci­pa­tion et suivi scien­ti­fique des actions),

  3. Le pôle d’ini­tia­tives (anima­tion terri­to­riale, coor­di­na­tion de projet, suivi et accom­pa­gne­ment des RTE, commu­ni­ca­tion)

Le Conseil Coopératif

Mission

Piloter la coopérative dans le respect des valeurs coopératives et des objectifs d'intérêt collectif.

Objectifs

Garantir une gouvernance démocratique au sein de la SCIC.

Constitution

Le Conseil Coopératif est élu lors des Assemblées Générales.

Depuis le 17 mai 2024, voici la compo­si­tion du conseil coopé­ra­tif :

Prési­dente : Joëlle Chala­voux. Direc­teur Géné­ral : Raphaël Soulier

Co-prési­dents : Delphine Gallois et Franck Jubin

Membres : Michel David, Jérôme Soulère et Alis­tair Smith.

Le réseau ZOEIN

Mission

Créer un réseau entre tous les acteurs concernées sur le territoire.

Objectifs
  • Créer un écosystème durable et résilient
  • Soutenir la transition écologique
  • Accompagner le déploiement du revenu de transition écologique

La Fonda­tion Zoein a été créee en 2017 par Sophie Swaton, pour soute­nir des projets, des asso­cia­tions, des orga­ni­sa­tions, des actrices et acteurs enga­gés dans diffé­rents niveaux de la tran­si­tion écolo­gique, sociale, éner­gé­tique, et poli­tique. 

Elle a pour objec­tifs de répondre aux boule­ver­se­ments de notre monde au XXIe siècle, parti­cu­liè­re­ment ceux engen­drés par le dérè­gle­ment clima­tique et l’ef­fon­dre­ment de la biodi­ver­sité. Sa stra­té­gie repose sur trois axes prin­ci­paux : l’ex­pé­ri­men­ta­tion, la recherche et la trans­mis­sion. Ces missions se concré­tisent à travers cinq projets clés : l’ex­pé­ri­men­ta­tion du RTE, la promo­tion des droits de la nature, le partage de savoirs ances­traux, l’ini­tia­tive des sentiers des savoirs et une recherche soute­nue par un Conseil Scien­ti­fique.

En 2019 a été créée l’as­so­cia­tion Zoein France pour faire le lien avec les 3 expé­riences pion­nières, dont la Haute Vallée de l’Aude. Elle vient de se restruc­tu­rer pour inté­grer 4 nouvelles initia­tives et inten­si­fier son rôle de coor­di­na­tion et de mutua­li­sa­tion, afin d’as­su­rer la cohé­rence de l’in­ten­tion, tout en favo­ri­sant la diver­sité des domaines d’in­ter­ven­tion.

Le Revenu de Transition Écologique

Fondamentaux
  • Répondre aux urgences climatiques et sociales du territoire
  • Reconnaître par une rémunération les personnes qui s'engagent dans ce défi
  • Les accompagner pour développer leur compétence et permettre le droit à l'erreur
  • Les accueillir au sein d'une structure démocratique pour permettre un retour sur la collectivité

Le revenu de tran­si­tion écolo­gique (RTE) est une idée élabo­rée et déve­lop­pée par Sophie Swaton. Il s’agit d’un revenu expé­ri­men­tal pour les personnes qui veulent s’im­pliquer dans une acti­vité socio-écolo­gique. Ces personnes sont soute­nues finan­ciè­re­ment et accom­pa­gnées dans leur projet de tran­si­tion par les coopé­ra­tives de tran­si­tion écolo­gique. 

Ces struc­tures mettent en place un écosys­tème durable, rési­lient et local qui, partant des compé­tences des personnes, met en commun des savoir-faire et des connais­sances au sein d’un réseau composé de citoyens, d’as­so­cia­tions, de collec­ti­vi­tés et d’en­tre­prises. Les membres du réseau peuvent, à travers les coopé­ra­tives, béné­fi­cier d’un accom­pa­gne­ment adapté à leur situa­tion.

Ce revenu est ouvert à toutes et à tous ceux qui souhaitent s’im­pliquer dans une acti­vité socio-écolo­gique.

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