L'événement de lancement du projet TZCLD du bassin de vie d'Espéraza !
Tous les acteurs du social, de l'emploi, de l'insertion et de l'économie sont invités.
Venez découvrir le projet et les places et rôles de chacun.
Agenda |
TZCLD Comité stratégique
posté le 6 août 20251 octobre au centre culturel d'Espéraza
Nous organisons un comité stratégique pour rassembler l'ensemble des acteurs du social, de l'emploi de l'insertion et représentants les acteurs économiques du territoire.
Ce sera l'occasion de présenter le travail mené et comment le projet TZCLD va se déployer et les places et rôles à prendre par chacun.
Ce comité stratégique est le moment à ne pas rater !
Les principes du projet
Un projet développé à partir des personnes privées durablement d’emploi (PPDE) et avec elles. Le projet TZCLD repose sur leur participation volontaire.
L’exhaustivité par la coopération territoriale. Réunis au sein d’un comité local de l’emploi (CLE), les acteurs locaux se mobilisent pour proposer un emploi décent et accessible à toute personne volontaire.
La création d’emplois non concurrentiels sur le territoire. Le CLE est également garant du choix des activités développées dans les Entreprises à But d’Emploi (EBE) selon un principe de supplémentarité.
Les 3 fondamentaux
Personne n’est inemployable, lorsque l’emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes.
Ce n’est pas le travail qui manque ! Un grand nombre de travaux utiles, d’une grande diversité, restent à réaliser, lorsque le critère de la rentabilité marchande n’est pas le seul déterminant dans le choix des activités.
Ce n’est pas l’argent qui manque. La privation durable d’emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l’emploi un droit.
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